Gegründet wurde die Kaps-Stiftung im Jahr 1997 mit dem Ziel, den Nachwuchs im Metallhandel gezielt zu fördern. Den Ausschlag für die Initiative gab ein offensichtliches Manko des Berufsbildes. So handelt es sich beim Metallhändler nicht um einen klassischen Ausbildungsberuf, sondern ist viel mehr hier Basis für eine Ausbildung zum z.B. Groß- und Handelskaufmann.
Folglich fehlte ein konkretes Ausbildungsprofil für den Metallhändler und auch die zu vermittelnden Inhalte waren alles andere als definiert. Dabei muss ein Metallhändler heute die unterschiedlichsten Herausforderungen meistern: Ständig knapper werdende Rohstoffe verlangen einen sparsamen, effizienten und kompetenten Umgang mit den natürlichen Ressourcen.
Zudem müssen Metallhändler über ein umfangreiches technisches Wissen sowie spezielle betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse verfügen. Genau dies sind die Anforderungen, um die sich die Kaps-Stiftung kümmert.