Es gehört zur Unternehmenskultur den eigenen Nachwuchs selbst auszubilden und nachhaltig zu fördern.

TRIMET Akademie

Das gilt auch für die Führungskräfte. Mit dem standortübergreifenden Programm der TRIMET Akademie werden die Talente an ihre künftigen Aufgaben herangeführt.

Im September 2021 fiel der Startschuss für die dritte Runde der Akademie. In der ersten von insgesamt sechs Veranstaltungen lernten sich die 22 Teilnehmer kennen und absolvierten erste Team- Aufgaben, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das Teamgefühl hat in der aktuellen Runde der TRIMET Akademie einen besonderen Stellenwert, denn sie ist erstmals länderübergreifend besetzt und findet deshalb in Englisch statt.

Neben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Deutschland nehmen auch Nachwuchskräfte aus Frankreich, der Schweiz und Tschechien teil. Mit der Lösung ihrer ersten Aufgabe bei dem Treffen konnten die Teilnehmer unter Beweis stellen, dass sie als Team gut zusammenarbeiten: Unter Aufsicht externer Trainer konstruierten sie eine große Kugelbahn, die reibungslos funktionierte. Die sechs Veranstaltungen der Akadamie-Reihe finden über einen Zeitraum von drei Jahren statt. Sie sollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen dabei unterstützen, ihre individuellen Stärken auszubauen und Potenziale zu entwickeln.

Thema Nachhaltigkeit

Die TRIMET Akademie richtet sich an Fach- und Führungskräfte oder Mitarbeiter, die perspektivisch einen weiteren Karriereschritt vollziehen. Je nach Programm sollten die Teilnehmer daher zwischen zwei und fünf Jahren Fach- oder Führungserfahrung haben und das Potenzial zur Übernahme größerer Verantwortung nachweisen.
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