La fondation Kaps a été créée en 1997 dans l’objectif de stimuler, de manière ciblée, la relève dans le domaine métallurgique. Le déclencheur de cette initiative était le manque évident de candidats pour ce secteur. Le métier de négociant en métaux ne s’apprend pas par un apprentissage classique. On y accède suite à un apprentissage commercial général, par exemple celui de grossiste.
Le profil d’apprentissage n’existe donc pas pour le négociant en métaux et les contenus à enseigner ne sont pas définis. Sans oublier qu’aujourd’hui, un négociant en métaux doit venir à bout de plusieurs défis : les matières premières devenant de plus en plus rares, il s’agit d’adopter une approche économique, efficace et compétente dans l’usage des ressources naturelles.
En outre, les négociants en métaux doivent disposer d’un vaste savoir-faire technique, ainsi que de connaissances spécifiques en matière de gestion d’entreprise et d’économie politique. Ce sont exactement ces sujets auxquels la fondation se consacre.
