Les collaborateurs jouent un rôle déterminant dans le succès de l'entreprise

Personnel et direction

La promotion des collaborateurs et leur implication dans les processus de décision font partie intégrante de la culture de l'entreprise familiale.

L'objectif est la fidélisation à long terme. C'est pourquoi TRIMET suit le principe de former elle-même ses jeunes recrues. 

L'Académie TRIMET ouvre des opportunités de carrière aux employés de tous les secteurs et de tous les niveaux en encourageant leurs forces individuelles et en développant leur potentiel personnel.

TRIMET s'engage à respecter les droits de l'homme tels qu'ils sont décrits par l'Organisation internationale du travail des Nations Unies dans sa Déclaration sur les principes et droits au travail et dans les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme. TRIMET a défini ces principes dans son code des droits de l'homme.  

Les principes correspondants prévoient pour les employés : 

La promotion des droits de l'homme et de bonnes conditions de travail en termes de

  • Santé et sécurité au travail  
  • Rémunération
  • Horaires de travail
  • Qualification
  • Droit à la vie privée, protection des données personnelles
  • Protection contre la discrimination et le harcèlement
  • Liberté d'association et droit de négociation collective
  • Interdiction du travail forcé
  • Interdiction du travail des enfants