Vous voulez savoir à quoi vous en tenir – nos valeurs et nos objectifs ne sont un secret pour personne

Même si l’histoire de notre entreprise est marquée par plusieurs changements et une forte expansion, nous sommes toujours restés fidèles à nos valeurs et à nos objectifs. Ce qui était valable lors de la création de notre société, l’est encore aujourd’hui. TRIMET s’engage dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. L’entreprise prend part à la création d’une économie adaptée aux besoins du futur. Les processus de production et les activités de l'entreprise suivent le principe de durabilité tel que défini par les Nations Unies dans ses 17 objectifs de développement durable.

Les valeurs et objectifs suivants définissent notre travail:

  • Notre ligne directrice en matière de sécurité au travail et de protection de la santé : sains et saufs jusqu’à la retraite.
  • De bonnes relations avec les clients : un interlocuteur personnel pour le déroulement concret des projets.
  • Un objectif d’entreprise stratégique : le maintien de l’indépendance de TRIMET et la sécurité des emplois de nos huit sites.
  • Une approche commerciale judicieuse : des produits et des services tout-en-un et sur mesure autour de l’aluminium.
  • Un champ de compétences étendu : l’alliance de compétences boursières et d’un savoir-faire technique.
  • Des salariés satisfaits : une hiérarchie horizontale et un haut niveau de responsabilisation sont la base d’un engagement maximal.
  • Une philosophie de direction marquée par la responsabilité : un travail crédible et fiable de l’encadrement, selon des objectifs définis, pour une confiance mutuelle optimale.
  • La compétence sociale : la formation de nos jeunes professionnels, la création d’emplois et le maintien des postes existants, ainsi que l’engagement pour des projets sociaux.
  • L’indépendance vis-à-vis des marchés financiers : une marge de manœuvre entrepreneuriale pour une croissance durable de TRIMET.
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