Entreprise de taille intermédiaire innovante, TRIMET Aluminium SE développe, produit, recycle et distribue des produits modernes en aluminium sur huit sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec les clients, 2 500 employés s’attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus modernes et les emballages plus écologiques. 

Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.

Notre site de St-Jean-de-Maurienne, recherche son/sa Infirmier de Santé au Travail (F/H)

Rattaché au médecin du travail et dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Infirmier de Santé au Travail en CDI. Ce poste détermine et conduit des soins infirmiers et assure des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir et/ou restaurer la santé des salariés.

Il participe et anime la politique de prévention et de santé au travail, en lien avec le médecin du travail ou dans le cadre de protocoles établis. Garant de l’application des règles internes et du respect du secret professionnel, il pilote ses dossiers avec autonomie, méthode et exigence. Il assure également un suivi rigoureux des examens des salariés afin de les orienter et de contribuer à leur sécurité sur le terrain.

Vos missions :
 

Suivi individuel de l’état de santé des salariés 

• Piloter la réalisation des examens complémentaires : poids, taille, analyses d’urine, visiotest, audiotest, spirométrie et électrocardiogramme.
• Assurer les visites intermédiaires SIR (Suivi Individuel Renforcé), les visites d’information et de prévention, les visites de mi-carrière et les visites à la demande.
• Identifier les situations nécessitant une réorientation vers le médecin du travail.
• Coordonner les échanges et débriefings réguliers avec le médecin du travail.
• Assurer le suivi annuel des indicateurs biologiques d’exposition au fluor et aux HAP (Hydrocarbure Aromatique Polycyclique)
• Organiser les campagnes de prélèvements biologiques : planification, distribution, collecte, conservation et expédition.
• Garantir le respect des protocoles et la traçabilité des prélèvements en lien avec les établissements de santé concernés.

Actions en milieu de travail : évaluation et prévention des risques professionnels  

• Collaborer avec le service sécurité P3S lors des partages sécurité hebdomadaires, des réunions mensuelles.
• Participer à la prévention et à la sensibilisation des salariés aux enjeux de santé et de sécurité, notamment à travers des actions et supports d’information.
• Contribuer à la gestion des situations d’urgence par la mise à jour des procédures et l’organisation des formations et recyclages SST.
• Participer aux mesures métrologiques (bruit, température, vibrations…) et contribuer à l’évaluation des conditions de travail.

Réalisation des soins 

• Organiser et assurer la prise en charge des urgences sur le site, réaliser les soins relevant de son rôle propre et appliquer les protocoles d’urgence validés par le médecin du travail.
• Réaliser les soins infirmiers courants et sur prescription : prises de sang, injections, administration de médicaments, pansements et lavages oculaires.
• Surveiller l’état de santé des salariés à travers la prise des constantes et évaluer leur état de santé afin de les orienter vers une prise en charge médicale si nécessaire.
• Accompagner les salariés lors d’entretiens individuels, notamment dans le cadre d’un soutien psychologique ou d’une démarche de sevrage tabagique.

Promotion de la santé

• Organiser et assurer les campagnes de vaccination, notamment selon le calendrier vaccinal et pour la grippe saisonnière.
• Piloter les campagnes de dépistage et sensibiliser les salariés aux enjeux de santé, en lien avec la Ligue contre le cancer et les associations partenaires.
• Orienter et accompagner les salariés vers l’assistante sociale, notamment concernant les démarches MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), les situations de handicap au travail et le maintien dans l’emploi.

Activités administratives

• Gérer les dossiers médicaux et les données dans le logiciel métier.
• Organiser et assurer le suivi des visites médicales et des convocations.
• Assurer le suivi des résultats médicaux et des examens biologiques.
• Gérer les commandes, les équipements médicaux, les défibrillateurs et les déchets médicaux.
• Assurer le suivi administratif : arrêts de travail, demandes d’achat SAP et validation des factures.

Autres activités

• Assurer le suivi des accidents du travail bénins et établir les bilans trimestriels en lien avec le service P3S
• Piloter les campagnes de bouchons moulés et assurer leur suivi auprès des salariés.
• Contrôler et mettre à jour les trousses et sacs de secours des différents secteurs.
• Accompagner les salariés dans leurs équipements de protection individuelle, notamment pour les lunettes de sécurité et les semelles orthopédiques.
• Actualiser ses connaissances en participant aux formations professionnelles.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures d’urgence ainsi qu’aux réunions CSSCT.

Votre profil :

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un DU de santé au travail ou formation spécifique en santé au travail ou équivalence.
 

Compétences Requises :

Savoir-être :

• Adaptabilité : savoir s’adapter aux différentes situations et faire preuve de réactivité.
• Relationnel : être à l’écoute et communiquer facilement avec les salariés.
• Rigueur et autonomie : travailler avec méthode et efficacité.
• Confidentialité : respecter le secret professionnel et les informations de santé.
• Maîtrise de soi : rester calme et professionnel en toute situation.

Savoir-faire :

• Gestes techniques infirmiers : maîtriser les soins et gestes infirmiers.
• Hygiène : respecter les procédures et les règles d’hygiène.
• Pédagogie : savoir transmettre les bonnes pratiques de santé et de prévention.

Informations complémentaires :

• Rémunération : 2800-3100€ minimum /13 mois + bonus à 4%
• Poste Agent de maîtrise - forfait jour 
• Primes attractives (participation, intéressement, etc.) ;
• Prime de transport ;
• L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important ;
• La possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) en attendant que vous trouviez un logement dans la région ;
• Des repas à la cantine (très qualitatifs) avec un tarif préférentiel ;
• La possibilité de bénéficier d'un CE dynamique (nombreuses activités proposées). 

Ce que vous offre Saint-Jean-de-Maurienne : 

• Future gare internationale à proximité pour des déplacements facilités. 
• Vallée attractive pour les amateurs de sport et de nature. 
• Commune labellisée "Villes et Villages où il fait bon vivre". 
• Moins de 30 minutes de l'Italie. 
• Des paysages à couper le souffle !

Vous vous sentez prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise offrant de belles perspectives ? Alors envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement-sj@trimet.fr 

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutefois, afin de garantir la lisibilité et l’accessibilité de nos offres d’emploi, nous avons fait le choix de ne pas recourir à l’écriture inclusive dans leur rédaction.