Votre carrière chez TRIMET

Les opportunités de rejoindre TRIMET
‍sont aussi variées que les talents qui composent nos équipes

Que vous soyez à la recherche de votre première opportunité professionnelle ou fort d’une solide expérience, TRIMET vous propose des perspectives adaptées à chaque étape de votre carrière.

Présent en Allemagne et en France, TRIMET est un groupe industriel innovant spécialisé dans la production, la transformation et le recyclage de l’aluminium. Avec 2 500 collaborateurs répartis sur huit sites, l’entreprise accompagne les grands enjeux de la mobilité, de l’énergie, du bâtiment et de l’économie circulaire.

TRIMET France emploie plus de 650 collaborateurs sur deux sites de production et figure parmi les acteurs majeurs de la fabrication de fil d’aluminium, avec une capacité de 150 000 tonnes par an et un chiffre d’affaires de 311 millions d’euros.

Vous souhaitez rejoindre TRIMET ? Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

Nous sommes ravis de l'intérêt que vous portez à TRIMET. Afin d'étudier votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant les éléments suivants :

Une lettre de motivation précisant le poste recherché, le site souhaité, votre disponibilité ainsi que les raisons qui vous motivent à rejoindre TRIMET.
Un curriculum vitae (CV) à jour.
Les copies de vos diplômes, certificats de formation et documents attestant de votre parcours professionnel (certificats de travail, attestations de formation, références, etc.).

Réussir sa lettre de motivation :

La lettre de motivation est l'occasion de valoriser votre parcours et d'expliquer votre intérêt pour le poste et pour TRIMET.

Adressez votre candidature à une personne identifiée lorsque cela est possible.
Mentionnez l'intitulé du poste visé ainsi que le site concerné.
Présentez brièvement votre parcours, vos compétences et les expériences en lien avec le poste.
Expliquez ce qui vous motive à rejoindre TRIMET et les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Limitez votre lettre à une page et veillez à la qualité de la rédaction ainsi qu'à l'orthographe.
N'oubliez pas d'indiquer une adresse e-mail professionnelle et de signer votre courrier.

Bien préparer votre entretien

L'entretien est l'occasion d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Arrivez à l'heure et prévoyez suffisamment de temps pour votre déplacement.
Préparez-vous en vous renseignant sur TRIMET, ses activités et ses métiers.
Mettez en avant vos compétences, vos réalisations et les expériences qui font votre valeur ajoutée.
N'hésitez pas à poser des questions sur le poste, l'équipe ou l'entreprise.
En fin d'entretien, confirmez votre intérêt pour le poste et renseignez-vous sur les prochaines étapes du processus de recrutement.

Questions fréquemment posées en entretien :

Au cours de vos échanges, vous pourrez être amené à répondre à des questions telles que :

Pourquoi souhaitez-vous rejoindre TRIMET ?
Qu'est-ce qui vous attire dans notre entreprise et notre secteur d'activité ?
Qu'attendez-vous de votre futur poste ?
Pouvez-vous nous présenter les grandes étapes de votre parcours ?
Quelles expériences ou compétences vous préparent à ce poste ?
Comment imaginez-vous votre quotidien dans cette fonction ?
Quels sont vos objectifs professionnels pour les prochaines années ?
De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ? Quels enseignements avez-vous tirés de vos difficultés ou de vos échecs ?
Comment organisez-vous votre travail et gérez-vous vos priorités ?
Avez-vous engagé des démarches auprès d'autres entreprises ?

Vous pouvez adresser votre dossier de candidature par e-mail à : recrutement-sj@trimet.fr
Les candidatures envoyées par courrier peuvent être adressées directement au site TRIMET concerné ainsi qu'à votre contact recrutement local.

TRIMET RECRUTE