Seit Anfang des Jahres fährt TRIMET die Produktion an den Hüttenstandorten wieder hoch. Bis Mitte 2025 sollen die Elektrolyseanlagen ihre volle Kapazität erreichen, und auch die Auftragslage in den Gießereien und Anodenfabriken wächst.
Um diese Herausforderungen zu meistern, sind viele kluge Köpfe und helfende Hände gefragt. Das Personalmanagement von TRIMET hat allein im ersten Halbjahr 2024 Hunderte von Bewerbungsgesprächen geführt, um neue Talente zu gewinnen – ein starkes Zeichen für die gesamte Belegschaft!
"Ein besonderer Dank gilt unserem Personalmanagement-Team, das unermüdlich nach Verstärkung für unsere Standorte gesucht hat", betont Ellen Ronden, Personalleiterin der TRIMET-Standorte in Deutschland. „Für jede besetzte Stelle waren durchschnittlich drei Bewerbungsgespräche nötig. Umso erfreulicher ist es, dass wir jetzt mit einem verstärkten Team unsere Ziele weiterverfolgen können.“
Von Januar bis August 2024 stellte TRIMET deutschlandweit 113 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, die hauptsächlich in der Produktion tätig sind. Zudem bleiben 24 Nachwuchskräfte nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bei uns an Bord. Gemeinsam mit den 37 Auszubildenden, die am 1. August ihre Lehre bei TRIMET begannen, blicken wir zuversichtlich in die Zukunft.
TRIMET sucht weiterhin Verstärkung. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.