Au travail, seule la performance compte, pas le sexe

C’est pourquoi TRIMET s’engage à promouvoir l’égalité des sexes au sein de l’entreprise et au-delà. Afin de faire valoir cette valeur dans le monde du travail, TRIMET s’engage pour l’autonomisation des femmes dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’entreprise. Dans la mesure de ses possibilités, l’entreprise familiale use de son influence pour promouvoir le principe d’égalité sur l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement.

Women’s Empowerment Principles 

TRIMET soutient les directives pour l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail qui ont été développées conjointement par ONU Femmes, l’organisation des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, et le Pacte Mondial de l’ONU (Global Compact). Les principes d’autonomisation des femmes s’inspirent des normes internationales en matière de travail et de droits de l’homme. Ils constituent un instrument important pour la mise en œuvre des objectifs mondiaux de développement durable que les Nations Unies ont fixés dans leur Agenda 2030 en ce qui concerne l’égalité des sexes. Outre un salaire égal pour un travail égal, ils comprennent des mesures de promotion des femmes, ainsi qu’une tolérance zéro vis-à-vis de la discrimination.

Les principes d’autonomisation des femmes se composent de sept principes.

1. Établir une culture de gestion favorable à l’égalité
2. Traiter tous les hommes et toutes les femmes de manière équitable dans la vie professionnelle, respecter et promouvoir les droits de l’homme, interdire et combattre la discrimination
3. Garantir la santé, la sécurité et le bien-être de tous les travailleurs
4. Promouvoir l’éducation, la formation et le développement professionnel des femmes
5. Promouvoir l’entrepreneuriat des femmes, renforcer leur rôle tout au long de la chaîne d’approvisionnement, respecter leur dignité dans toutes les activités de marketing
6. Promouvoir l’égalité des sexes par des initiatives communautaires et des actions de lobbying
7. Mesurer et documenter les progrès en matière d’égalité entre les femmes et les homme